一、單位簡介
贛南醫(yī)科大學(xué)位于著名革命老區(qū)——江西省贛州市內(nèi)，是江西省人民政府舉辦的全日制普通高等醫(yī)學(xué)本科院校。中國科學(xué)院院士韓濟生教授擔(dān)任名譽校長。學(xué)校前身是創(chuàng)辦于1941年的江西省立贛縣高級助產(chǎn)職業(yè)學(xué)校，1947年更名為江西省立贛縣高級醫(yī)事職業(yè)學(xué)校，1958年設(shè)置為專科建制的贛南醫(yī)學(xué)專科學(xué)校，1988年升格為本科院校并更名為贛南醫(yī)學(xué)院，2013年獲批為碩士學(xué)位授予權(quán)單位，2019年起與蘇州大學(xué)、中國醫(yī)科大學(xué)聯(lián)合培養(yǎng)博士研究生，2021年獲批為江西省“十四五”新增博士學(xué)位授予權(quán)重點建設(shè)單位，2023年11月經(jīng)教育部批準同意，更名為贛南醫(yī)科大學(xué)。
學(xué)校占地總面積2600余畝,設(shè)黃金、章貢、龍南3個校區(qū)。教學(xué)科研儀器設(shè)備總值3.29億元，圖書館紙質(zhì)藏書144.15萬冊，電子藏書231.2萬冊。直屬附屬醫(yī)院3所（第一附屬醫(yī)院為全國首批74家國家臨床教學(xué)培訓(xùn)示范中心之一、全國醫(yī)院百強院），非直屬附屬醫(yī)院11所。學(xué)校現(xiàn)有本科專業(yè)31個，其中國家特色專業(yè)2個（臨床醫(yī)學(xué)和麻醉學(xué)），國家級一流本科專業(yè)建設(shè)點2個（臨床醫(yī)學(xué)、護理學(xué)），江西省一流本科專業(yè)建設(shè)點11個（臨床醫(yī)學(xué)、應(yīng)用心理學(xué)、藥學(xué)、護理學(xué)、麻醉學(xué)、醫(yī)學(xué)影像學(xué)、醫(yī)學(xué)影像技術(shù)、預(yù)防醫(yī)學(xué)、醫(yī)學(xué)檢驗技術(shù)、康復(fù)治療學(xué)、公共事業(yè)管理），江西省高校特色專業(yè)4個（公共事業(yè)管理、護理、預(yù)防醫(yī)學(xué)、運動人體科學(xué)）；有江西省一流學(xué)科2個（臨床醫(yī)學(xué)、公共衛(wèi)生與預(yù)防醫(yī)學(xué)），其中臨床醫(yī)學(xué)學(xué)科進入ESI全球排名前1%；有碩士學(xué)位授權(quán)一級學(xué)科4個（臨床醫(yī)學(xué)、基礎(chǔ)醫(yī)學(xué)、藥學(xué)、生物醫(yī)學(xué)工程），有碩士專業(yè)學(xué)位授權(quán)點6個（臨床醫(yī)學(xué)、護理、公共衛(wèi)生、應(yīng)用心理、醫(yī)學(xué)技術(shù)、生物與醫(yī)藥）。
二、招聘崗位
招聘計劃共180名，具體招聘崗位及要求詳見《贛南醫(yī)科大學(xué)2025年高層次人才招聘崗位表》（附件1，以下簡稱《崗位表》）。
三、招聘條件
（一）具有中華人民共和國國籍；
（二）遵守憲法和法律，擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度；
（三）具有良好的政治素質(zhì)和道德品行；
（四）具有招聘崗位所需的任職資格、職業(yè)資格、技能要求和身體條件；
（五）具有博士學(xué)歷、學(xué)位（其中，2025屆普通高校畢業(yè)生需于2025年12月31日前取得博士學(xué)歷、學(xué)位證書，未按時取得者取消聘用資格）；
（六）年齡40周歲以下（1984年4月27日之后出生），業(yè)績突出者年齡可適當放寬；
（七）具備招聘崗位所要求的其他資格條件。
因犯罪受過刑事處罰的人員，被開除中國共產(chǎn)黨黨籍或被開除公職的人員，涉嫌違法違紀正在接受審查調(diào)查的人員，尚未解除黨紀政務(wù)處分的人員，在各級公務(wù)員、事業(yè)單位考試和法律規(guī)定的其他國家考試中被認定有嚴重違紀違規(guī)行為尚在禁考期內(nèi)的人員，被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員，聘用后構(gòu)成回避關(guān)系的人員，以及法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員，不得應(yīng)聘。
四、招聘程序
本招聘計劃2025年全年實施，招滿為止。招聘工作按照報名、資格審查、考核、體檢、考察、公示、聘用等程序組織實施。
（一）報名
應(yīng)聘者填寫《贛南醫(yī)科大學(xué)高層次人才應(yīng)聘報名表》（附件2）及《贛南醫(yī)科大學(xué)應(yīng)聘人員近親屬報告承諾書》（附件3），同時以壓縮包附件的形式附應(yīng)聘需提交的材料，發(fā)送電子郵件至我校用人單位招聘聯(lián)系方式中的指定郵箱，郵件標題及壓縮包文件名均以“畢業(yè)院校＋專業(yè)＋應(yīng)聘學(xué)院（部門）及崗位＋姓名＋聯(lián)系電話”命名。
應(yīng)聘需提交的材料（均為PDF格式）主要包括：
（1）個人簡歷（包括個人基本信息、自大學(xué)開始至今的學(xué)習(xí)經(jīng)歷、工作經(jīng)歷、科研成果與研究方向和獲獎等情況）；
（2）有效期內(nèi)的第二代居民身份證（正反面）掃描件；
（3）大學(xué)各階段學(xué)歷學(xué)位證書掃描件和學(xué)信網(wǎng)的教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表和中國高等教育學(xué)位在線驗證報告（國內(nèi)高校應(yīng)屆博士畢業(yè)生提供學(xué)信網(wǎng)的教育部學(xué)籍在線驗證報告，在國（境）外獲得博士學(xué)位的應(yīng)聘者還需要提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國外學(xué)歷學(xué)位認證書》或《港澳學(xué)歷學(xué)位認證書》等材料）；
（4）科研業(yè)績材料證明文件（近年代表性成果（獲獎、論文、專著、學(xué)術(shù)譯著、專利、咨詢報告等）和主持參與的科研項目）；
（5）崗位要求的其他資格材料掃描件（專業(yè)技術(shù)職務(wù)證書、職業(yè)資格證書、有關(guān)獎勵或榮譽證書等）。
（二）資格審查
學(xué)校對應(yīng)聘人員的應(yīng)聘資格進行初審，確定參加考核人員，報名材料不全或不符合要求的，應(yīng)聘者應(yīng)在通知期限內(nèi)及時補充完善，并按要求再次提交審查，逾期未提交的視為報名不成功。資格審查貫穿招聘工作全過程，凡發(fā)現(xiàn)弄虛作假或不符合崗位條件者，一經(jīng)查實取消考試、聘用資格，由此造成的后果由應(yīng)聘者自行承擔(dān)。
（三）考核
自公告發(fā)布之日起10個工作日后，由學(xué)校根據(jù)報名情況，不定期組織考核，參加考核人數(shù)不受最低開考比例限制。
考核一般采取試講、面試相結(jié)合的方式進行按照崗位需求，對應(yīng)聘者教學(xué)科研能力、專業(yè)素質(zhì)等進行考核，考核為百分制，設(shè)定考核成績合格分數(shù)線80分，考核成績達到合格分數(shù)線的應(yīng)聘者方可確定為入闈體檢人員。
入闈體檢人員名單在贛南醫(yī)科大學(xué)人事處網(wǎng)站（網(wǎng)址：http://rsc.gmu.cn/）公布，接受社會監(jiān)督。
（四）體檢
考核通過人員須在學(xué)校指定醫(yī)院進行體檢，體檢標準參照《江西省申報認定教師資格人員體檢辦法》執(zhí)行。體檢費用由學(xué)校承擔(dān)。
（五）考察
對體檢合格者進行考察，全面了解考察對象的政治素質(zhì)、道德品行、工作能力、遵紀守法、廉潔自律、學(xué)習(xí)工作表現(xiàn)、身心健康等情況。
（六）公示
對考察合格的擬聘用人員進行為期5個工作日的公示。
（七）聘用
經(jīng)考核、體檢、考察合格，公示無異議的擬聘用人員，按規(guī)定辦理聘用手續(xù)，依照國家有關(guān)規(guī)定實行試用期。試用期滿考核不合格的，按有關(guān)規(guī)定予以解聘。
五、待遇
（一）聘用人員納入編制備案制管理，待遇按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
（二）提供豐厚的科研啟動經(jīng)費、高水平的實驗平臺及科研環(huán)境。
（三）符合條件者可享受省內(nèi)其他人才引進政策。
六、聯(lián)系方式
人事處：劉老師
聯(lián)系電話：0797－8169645
學(xué)校網(wǎng)址：https://www.gmu.cn
學(xué)校地址：江西省贛州市蓉江新區(qū)和諧大道1號
贛南醫(yī)科大學(xué)
2025年4月27日