因工作需要，根據(jù)國(guó)家、省公開招聘事業(yè)單位工作人員相關(guān)規(guī)定，按照“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”原則，在四川省人社廳統(tǒng)一安排下，成都市大邑縣將面向社會(huì)公開招聘事業(yè)單位工作人員30名，本次公開招聘進(jìn)入事業(yè)單位的為編制內(nèi)正式工作人員，招聘的工作人員按《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》及相關(guān)規(guī)定實(shí)行事業(yè)單位聘用制管理。現(xiàn)將公開招聘有關(guān)事項(xiàng)公告如下。
一、招聘單位基本情況
詳見(jiàn)《大邑縣2025年公開招聘事業(yè)單位工作人員崗位表》（以下簡(jiǎn)稱《崗位表》，詳見(jiàn)附件1）。招聘單位主要職能概況見(jiàn)《大邑縣2025年公開招聘事業(yè)單位工作人員招聘單位基本情況表》（附件3）。
二、招聘對(duì)象、范圍及基本條件
（一）招聘對(duì)象和范圍
符合《崗位表》（詳見(jiàn)附件1）相關(guān)崗位條件要求和本公告其他要求的人員。其中，2025年高校應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)當(dāng)于2025年7月31日前畢業(yè)并取得相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位證等有關(guān)證書，其他人員應(yīng)當(dāng)在面試資格審查截止前取得相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位等有關(guān)證書。未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)取得有關(guān)證書的，不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)或不得聘用，責(zé)任由應(yīng)聘人員承擔(dān)。
22201009、22201016、22201024、22201026崗位定向招聘面向從成都市應(yīng)征入伍的退役大學(xué)生士兵或經(jīng)組織選派服務(wù)于大邑縣的服務(wù)期滿且考核合格的大學(xué)生志愿者（在大邑縣服務(wù)期滿2年及以上，服務(wù)期限認(rèn)定截止時(shí)間為2025年5月6日，報(bào)名第一日），具體條件詳見(jiàn)附件2《報(bào)考須知》。
機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編人員以及從機(jī)關(guān)事業(yè)單位辭職、辭退、辭聘、解聘等人員，不享受加分、定向政策。
（二）招聘條件
1.應(yīng)聘人員應(yīng)具備的基本條件：
(1)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；
(2)遵守憲法和法律，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度；
(3)具有良好的政治素質(zhì)和道德品行；
(4)身體健康，適應(yīng)崗位要求的身體條件；
(5)具備本公告具體招聘崗位要求的條件和資格（詳見(jiàn)《崗位表》）。
2.不得報(bào)考情形：
(1)受過(guò)各類刑事處罰的人員；
(2)被開除公職的人員；
(3)被開除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的人員；
(4)尚未解除黨紀(jì)、政務(wù)處分或正接受紀(jì)律審查、監(jiān)察調(diào)查的人員；
(5)最高人民法院公布的失信被執(zhí)行人，國(guó)家有關(guān)部委聯(lián)合簽署備忘錄明確的失信情形人員，其他政策法規(guī)明確不得招聘為事業(yè)單位工作人員的失信人員；
(6)按照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》《四川省事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施辦法》等相關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)回避的人員；
(7)按國(guó)家和我省規(guī)定的尚處于最低服務(wù)期和試用期內(nèi)的公務(wù)員、事業(yè)單位人員；
(8)現(xiàn)役軍人，在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生，法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。
三、招聘名額
共計(jì)招聘30名。具體崗位和條件要求詳見(jiàn)《崗位表》。
四、報(bào)名
本次招聘實(shí)行網(wǎng)絡(luò)報(bào)名，報(bào)名網(wǎng)站為成都人事考試網(wǎng)，報(bào)名時(shí)間為2025年5月6日09∶00至5月12日17∶00。
應(yīng)聘人員報(bào)名時(shí)應(yīng)簽署誠(chéng)信承諾書，承諾所提供的信息真實(shí)準(zhǔn)確，并承擔(dān)不實(shí)承諾責(zé)任。
報(bào)名按以下程序進(jìn)行：
（一）報(bào)名注冊(cè)
應(yīng)聘人員須按網(wǎng)絡(luò)提示進(jìn)行注冊(cè)，填寫個(gè)人基本信息并上傳照片（已經(jīng)注冊(cè)的可直接登錄報(bào)名）。電子照片須為本人近期免冠正面證件照，格式為jpg，像素為102（寬）×126（高），大小在20KB至160KB之間。應(yīng)聘人員可下載并使用自動(dòng)審核程序處理后上傳照片，系統(tǒng)會(huì)自動(dòng)審核照片。不按規(guī)定上傳照片者，將無(wú)法通過(guò)系統(tǒng)審核和繳納報(bào)名費(fèi)。上傳照片與本人不符的，將不能參加本次考試。
（二）填報(bào)信息
上傳照片審查合格的應(yīng)聘人員，在網(wǎng)上選擇應(yīng)聘崗位后應(yīng)如實(shí)、準(zhǔn)確填寫《應(yīng)聘資格審查表》的各項(xiàng)內(nèi)容并認(rèn)真核對(duì)，確認(rèn)無(wú)誤后提交。如因填寫錯(cuò)誤、不完整、不準(zhǔn)確造成最終資格審查不通過(guò)的，由此產(chǎn)生的后果由應(yīng)聘人員自行承擔(dān)。
（三）資格審查
本次公招報(bào)名，不進(jìn)行網(wǎng)上資格審查，應(yīng)聘人員最終是否符合所報(bào)崗位條件要求，由面試資格審查、考察中的復(fù)核和審核聘用確認(rèn)的結(jié)果最終確定。
（四）確認(rèn)繳費(fèi)
應(yīng)聘人員應(yīng)在2025年5月6日09∶00至5月13日17∶00按網(wǎng)絡(luò)提示繳納筆試考務(wù)費(fèi)。根據(jù)四川省發(fā)展和改革委員會(huì)、四川省財(cái)政廳《關(guān)于全省人力資源社會(huì)保障部門行政事業(yè)性收費(fèi)的通知》（川發(fā)改價(jià)格規(guī)〔2023〕473號(hào)）文件規(guī)定，筆試每科收費(fèi)50元，共100元。繳費(fèi)成功后將不能再更改報(bào)名信息，除崗位取消情況外概不辦理退費(fèi)手續(xù)。逾期未繳費(fèi)者，視為自動(dòng)放棄。
符合申請(qǐng)辦理減免考務(wù)費(fèi)用的應(yīng)聘人員，在2025年5月6日至5月14日（工作日每日9：00-17:00）到成都市人事考試中心，按照《報(bào)考須知》（附件2）要求進(jìn)行辦理，未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)辦理減免手續(xù)的，視為自動(dòng)放棄考務(wù)費(fèi)減免。
（五）崗位調(diào)整
同一崗位實(shí)際報(bào)名繳費(fèi)人數(shù)與崗位招聘人數(shù)之比不低于3∶1方可開考，達(dá)不到上述比例的,相應(yīng)調(diào)減該招聘崗位的招聘人數(shù)直至取消該招聘崗位。
調(diào)減或取消招聘崗位情況將于2025年5月15日在成都人事考試網(wǎng)向社會(huì)公布。
取消崗位的，所繳費(fèi)用按照原支付路徑退回。
（六）打印報(bào)名表、準(zhǔn)考證
報(bào)名并繳費(fèi)成功（含減免費(fèi)用）的應(yīng)聘人員，應(yīng)于2025年5月20日至5月23日24:00登錄成都人事考試網(wǎng)打印本人準(zhǔn)考證（保證字跡、照片清晰）、《應(yīng)聘資格審查表》兩份，供面試資格審查時(shí)使用。
考試當(dāng)天，應(yīng)聘人員須持本人準(zhǔn)考證和有效身份證件按準(zhǔn)考證指定的時(shí)間和考場(chǎng)參加考試。逾期未打印準(zhǔn)考證以及相關(guān)證件不符合規(guī)定要求而影響考試的，責(zé)任由應(yīng)聘人員自負(fù)。
（七）提醒
每位應(yīng)聘人員限報(bào)本公告內(nèi)招聘單位中的一個(gè)招聘崗位。應(yīng)聘人員按照公布的招聘崗位、應(yīng)聘資格條件及要求報(bào)名。應(yīng)聘人員本人的有效畢業(yè)證、學(xué)位證及其所載學(xué)歷和專業(yè)名稱，應(yīng)與招聘單位崗位資格條件要求完全相符，不符者請(qǐng)勿報(bào)名。
資格審查工作貫穿招聘全過(guò)程。網(wǎng)絡(luò)報(bào)名成功不代表應(yīng)聘人員最終資格審查合格。本次公開招聘任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員有不符合報(bào)考資格條件、弄虛作假、違反回避制度等，取消考試、聘用資格，所產(chǎn)生的后果由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)。
應(yīng)聘人員報(bào)名時(shí)所留聯(lián)系方式必須準(zhǔn)確無(wú)誤，在公開招聘期間應(yīng)保持通訊暢通。聯(lián)系方式變更后，請(qǐng)主動(dòng)告知招聘單位。因無(wú)法與應(yīng)聘人員取得聯(lián)系所造成的后果，由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)。
五、考試
考試包括筆試和面試。筆試參加全市面向社會(huì)公開考試招聘工作人員的統(tǒng)一筆試。面試由大邑縣人力資源和社會(huì)保障局組織。
考試總成績(jī)=筆試總成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%。
（一）筆試
1、筆試科目
公共筆試科目為《公共基礎(chǔ)知識(shí)》和《綜合能力測(cè)試》兩科，卷面滿分100分。
考試成績(jī)按以下原則計(jì)算：
筆試總成績(jī)=（《公共基礎(chǔ)知識(shí)》×50%+《綜合能力測(cè)試》×50%）+政策性加分
2、考試大綱
一般事業(yè)單位崗位公共科目筆試為《公共基礎(chǔ)知識(shí)》和《綜合能力測(cè)試》的考試內(nèi)容詳見(jiàn)《四川省事業(yè)單位公開招聘工作人員〈綜合知識(shí)〉筆試考試大綱》（川人社辦發(fā)〔2024〕7號(hào)）。請(qǐng)登錄四川省人力資源和社會(huì)保障廳官網(wǎng)“人事考試”專欄“政策法規(guī)”條目下查閱或下載《四川省事業(yè)單位公開招聘工作人員〈綜合知識(shí)〉筆試考試大綱》。
3、筆試開考比例
筆試開考比例為實(shí)際報(bào)名繳費(fèi)人數(shù)與招聘崗位的招聘人數(shù)之比不低于3∶1。
4、筆試時(shí)間和地點(diǎn)
筆試時(shí)間為2025年5月24日。具體筆試時(shí)間及地點(diǎn)詳見(jiàn)本人準(zhǔn)考證。
5、筆試原始成績(jī)查詢
應(yīng)聘人員可于6月10日登錄成都人事考試網(wǎng)查詢公共科目筆試原始成績(jī)。對(duì)于公共科目筆試成績(jī)顯示缺考、零分和違規(guī)違紀(jì)三種情況有疑問(wèn)的應(yīng)聘人員，可在6月11日17:00前，登錄成都人事考試網(wǎng)“成績(jī)查詢”欄目申請(qǐng)核查原始成績(jī)，逾期將不再受理。核查結(jié)果于6月12日在成都人事考試網(wǎng)公布。
此次筆試將設(shè)置筆試成績(jī)合格分?jǐn)?shù)線。合格分?jǐn)?shù)線為此次參加成都市公開招聘事業(yè)單位工作人員考試相同科目所有參考人員平均分。應(yīng)聘人員筆試總成績(jī)（含政策性加分）低于合格分?jǐn)?shù)線的不能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。此次參加成都市事業(yè)單位公招考試所有參考人員有效的筆試成績(jī)平均分將于6月12日左右在成都人事考試網(wǎng)適時(shí)公布。
6、政策性加分
符合加分條件的應(yīng)聘人員，應(yīng)于2025年5月28日（僅限當(dāng)日）上午09：00-12：00下午13：00-17：00將申請(qǐng)加分材料交大邑縣人力資源和社會(huì)保障局（聯(lián)系電話：028-88280662，地址：大邑縣青霞街道邑新大道192號(hào)9樓會(huì)議室）,并現(xiàn)場(chǎng)簽訂《考生誠(chéng)信承諾書》。經(jīng)審查符合條件的，按規(guī)定加分。材料不齊或逾期未交材料的，不予受理、責(zé)任自負(fù)。
報(bào)考定向招聘崗位的應(yīng)聘人員，不再享受政策性加分；機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編人員以及從機(jī)關(guān)事業(yè)單位辭職、辭退、辭聘、解聘等人員，不享受加分、定向政策。
具體加分條件、提交資料詳見(jiàn)附件2《報(bào)考須知》。
7、公布面試入圍人員名單
按照確定的面試人員比例（同一招聘崗位進(jìn)入面試人數(shù)與崗位招聘人數(shù)3∶1的比例），在達(dá)到筆試總成績(jī)合格分?jǐn)?shù)線以上的應(yīng)聘人員中由高分到低分依次確定進(jìn)入面試資格審查的人員名單。
應(yīng)聘人員筆試總成績(jī)(含筆試成績(jī)、政策性加分)、崗位排名、進(jìn)入面試資格審查的人員名單由大邑縣人力資源和社會(huì)保障局于2025年6月17日前在成都人事考試網(wǎng)公布。
（二）面試資格審查
面試資格審查由大邑縣人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)進(jìn)行。筆試有違規(guī)違紀(jì)情況或有缺考、零分科目的人員，不得進(jìn)入資格審查。進(jìn)入面試資格審查人數(shù)達(dá)不到面試規(guī)定比例的崗位，該崗位符合條件的筆試人員全部進(jìn)入面試資格審查。
面試資格審查具體時(shí)間、地點(diǎn)及人員名單于2025年6月17日前由大邑縣人力資源和社會(huì)保障局在成都人事考試網(wǎng)公布，不再另行通知，請(qǐng)應(yīng)聘人員注意查閱。
應(yīng)聘人員應(yīng)按規(guī)定參加面試資格審查。面試資格審查相關(guān)手續(xù)見(jiàn)附件2《報(bào)考須知》。不能按要求提供相關(guān)證件和證明以及未在規(guī)定時(shí)限內(nèi)參加面試資格審查的，視為自動(dòng)放棄面試資格。
在面試當(dāng)天之前，因資格審查不合格或應(yīng)聘人員自動(dòng)放棄出現(xiàn)的缺額，在報(bào)考同一崗位且達(dá)到筆試總成績(jī)合格分?jǐn)?shù)線以上的應(yīng)聘人員中按筆試成績(jī)由高到低的順序依次確定遞補(bǔ)人員（如筆試成績(jī)相同，則按筆試科目《綜合能力測(cè)試》成績(jī)排序），遞補(bǔ)不超過(guò)兩次。遞補(bǔ)進(jìn)入面試資格審查的人員名單和其他相關(guān)信息將由大邑縣人力資源和社會(huì)保障局在大邑縣人民政府門戶網(wǎng)站（http://www.day.gov.cn/）公布。
通過(guò)面試資格審查的應(yīng)聘人員，繳納80元面試考務(wù)費(fèi)，在面試資格審查現(xiàn)場(chǎng)發(fā)給《面試通知書》。
（三）面試
經(jīng)資格審查合格的應(yīng)聘人員，憑面試通知書、本人有效身份證件原件參加面試。
1.面試時(shí)間、地點(diǎn)：具體安排見(jiàn)《面試通知書》。
2.面試成績(jī)滿分為100分，合格分?jǐn)?shù)線為70分，面試成績(jī)低于該分?jǐn)?shù)線，不得進(jìn)入公招下一環(huán)節(jié)。
3.面試當(dāng)日，未按規(guī)定的時(shí)間和要求到面試考場(chǎng)候考的視為自動(dòng)放棄面試資格。由此出現(xiàn)的面試名額空缺不再遞補(bǔ)面試人選。如因面試入圍資格審查、應(yīng)聘人員放棄或缺考出現(xiàn)空缺而造成實(shí)際參加面試人數(shù)與招聘人數(shù)之比低于規(guī)定的面試入圍比例時(shí)，面試正常進(jìn)行。
4.應(yīng)聘人員的面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布并由本人簽字確認(rèn)。
（四）公布考試總成績(jī)、體檢人員名單
面試工作結(jié)束后，由大邑縣人力資源和社會(huì)保障局于面試后3個(gè)工作日內(nèi)在成都人事考試網(wǎng)上公告面試人員的考試總成績(jī)及排名，并按照從高到低的順序確定進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)的人員。
六、體檢、考察及公示
（一）體檢
各招聘崗位在達(dá)到面試合格分?jǐn)?shù)線的人員中按考試總成績(jī)由高到低的順序，等額確定體檢人員。考試總成績(jī)相同的，政策規(guī)定同等條件下優(yōu)先的人員確定為體檢人選，其他應(yīng)聘人員依次按面試成績(jī)、筆試總成績(jī)（如筆試總成績(jī)?cè)傧嗤础毒C合能力測(cè)試》科目成績(jī)排序）從高到低確定體檢人員；若以上要素均相同，則加試面試（面試形式由大邑縣人力資源和社會(huì)保障局明確），以加試成績(jī)高者優(yōu)先。
體檢由大邑縣人力資源和社會(huì)保障局組織在指定的二級(jí)甲等及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。體檢時(shí)間、集合地點(diǎn)及人員名單隨面試人員考試總成績(jī)公布。
體檢所產(chǎn)生的一切費(fèi)用由進(jìn)入體檢人員本人承擔(dān)。
體檢的項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照人力資源社會(huì)保障部、國(guó)家衛(wèi)生計(jì)生委、國(guó)家公務(wù)員局《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）>有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號(hào)）執(zhí)行。如有殘疾應(yīng)聘人員進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)，以是否能正常履職作為參考標(biāo)準(zhǔn)。其中，乙肝檢測(cè)項(xiàng)目按國(guó)家人社部、教育部和衛(wèi)生部《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范入學(xué)和就業(yè)體檢項(xiàng)目維護(hù)乙肝表面抗原攜帶者入學(xué)和就業(yè)權(quán)利的通知》的要求執(zhí)行。
招聘單位或體檢人員對(duì)體檢結(jié)論有異議的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)提出復(fù)檢申請(qǐng)。復(fù)檢只進(jìn)行1次，只復(fù)檢對(duì)體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目，由大邑縣人力資源和社會(huì)保障局指定到除原體檢醫(yī)院以外的二級(jí)甲等及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。
因體檢人員未按要求參加體檢或體檢不合格而出現(xiàn)的空額，按照體檢人員的確定規(guī)則依次等額遞補(bǔ)體檢人員，遞補(bǔ)只進(jìn)行一次。
（二）考察
考察由主管部門會(huì)同招聘單位組織開展，考察工作參照中央組織部《公務(wù)員錄用考察辦法（試行）》（中組發(fā)〔2021〕11號(hào)）有關(guān)規(guī)定進(jìn)行。由2名以上在編正式工作人員組成考察組，對(duì)進(jìn)入考察人員政治思想素質(zhì)、道德品質(zhì)修養(yǎng)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、日常學(xué)習(xí)工作、是否需要回避等情況進(jìn)行全面考察。
考察組應(yīng)查閱應(yīng)聘人員的干部（人事）檔案，查詢個(gè)人誠(chéng)信記錄、違法犯罪記錄，審核應(yīng)聘人員提供的報(bào)名材料及其他有關(guān)材料是否屬實(shí)，并采取實(shí)地考察、延伸考察、官方網(wǎng)站查詢等方式進(jìn)行查證，對(duì)其與報(bào)考相關(guān)的人事檔案等材料的真實(shí)有效性和報(bào)考資格進(jìn)行核實(shí)。考察結(jié)束后，考察組據(jù)實(shí)作出考察情況說(shuō)明和考察結(jié)論，并將有關(guān)情況提交招聘單位主管部門和大邑縣人力資源和社會(huì)保障局，作為確定擬聘人選的重要依據(jù)。考察人選達(dá)不到事業(yè)單位工作人員應(yīng)當(dāng)具備的條件或者不符合報(bào)考崗位要求的，不得確定為擬聘用人員。考察結(jié)論不合格的，向應(yīng)聘人員說(shuō)明相關(guān)理由。
考察中取消報(bào)考資格以及進(jìn)入考察人員在公示前自動(dòng)放棄出現(xiàn)的空額，按照體檢人員的確定規(guī)則依次等額遞補(bǔ)，遞補(bǔ)只進(jìn)行一次。
（三）公示
考試、體檢、考察合格的應(yīng)聘人員確定為擬聘人員，并在成都人事考試網(wǎng)上公示7個(gè)工作日。
在公示期間反映有問(wèn)題并查證屬實(shí)、不符合應(yīng)聘資格條件的，取消該擬聘人員的擬聘資格。
公示期間或公示期滿后，取消擬聘人員資格或因本人原因自愿放棄出現(xiàn)的空額按照體檢人員的確定規(guī)則依次等額遞補(bǔ)，遞補(bǔ)只進(jìn)行一次。
七、辦理聘用手續(xù)
（一）對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題，但一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)后再?zèng)Q定是否聘用。經(jīng)公示無(wú)異議或異議信息經(jīng)核實(shí)不影響聘用的應(yīng)聘人員，由招聘單位按照有關(guān)規(guī)定開展備案（核準(zhǔn)），及時(shí)通知應(yīng)聘人員在規(guī)定時(shí)間報(bào)到，簽訂事業(yè)單位人事聘用合同。未按規(guī)定時(shí)間報(bào)到的，視為自動(dòng)放棄，取消其擬聘（聘用）人員資格。
（二）公開招聘的工作人員實(shí)行試用期制度，試用期滿不合格者予以解聘。
（三）因逾期未報(bào)到和試用期不合格被解聘而產(chǎn)生的空額不再遞補(bǔ)。
（四）鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位公開招聘的工作人員，最低服務(wù)年限為5年，在最低服務(wù)年限內(nèi)不得借出或調(diào)走。
（五）本次公開招聘的聘用人員應(yīng)在本縣工作5年后，方可辦理人員調(diào)動(dòng)手續(xù)。
八、紀(jì)律與監(jiān)督
本次公開考試招聘工作嚴(yán)格執(zhí)行《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人力資源和社會(huì)保障部令第35號(hào)）《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部規(guī)〔2019〕1號(hào)）《四川省事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施辦法》（川人社規(guī)〔2024〕3號(hào)）等規(guī)定，自覺(jué)接受紀(jì)檢監(jiān)察和社會(huì)監(jiān)督，嚴(yán)禁徇私舞弊，若有違反規(guī)定或弄虛作假，一經(jīng)查實(shí)，取消應(yīng)聘資格，并對(duì)相關(guān)人員按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行嚴(yán)肅處理。
九、其他
（一）公招過(guò)程中如有調(diào)整、補(bǔ)充等事項(xiàng)，將在成都人事考試網(wǎng)（https://cdpta.cdrsigc.com）上公告。因應(yīng)聘人員不主動(dòng)、不按要求登錄相關(guān)網(wǎng)站查閱相關(guān)信息，導(dǎo)致本人未能按要求參加筆試、面試、體檢、考察、遞補(bǔ)、聘用的，責(zé)任由應(yīng)聘人員自負(fù)。
（二）請(qǐng)應(yīng)聘人員確保聯(lián)系方式正確、暢通，否則因無(wú)法與應(yīng)聘人員取得聯(lián)系所造成的后果，由應(yīng)聘人員自行承擔(dān)。
（三）大邑縣人力資源和社會(huì)保障局、成都市人力資源和社會(huì)保障局和四川省人力資源和社會(huì)保障廳不舉辦、不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
（四）本公告、招聘崗位的資格條件由大邑縣人力資源和社會(huì)保障局發(fā)布并負(fù)責(zé)解釋，未經(jīng)許可不得轉(zhuǎn)載。
十、有關(guān)咨詢、監(jiān)督電話
（一）報(bào)名條件及政策咨詢電話：
大邑縣人力資源和社會(huì)保障局人事工資科：028-88280039
（二）政策性加分、資格復(fù)審、面試等相關(guān)問(wèn)題咨詢電話：
大邑縣人才交流培訓(xùn)考試服務(wù)中心：028-88280662
（三）網(wǎng)站技術(shù)咨詢電話（主要解決報(bào)名網(wǎng)站技術(shù)問(wèn)題）：
成都人事考試網(wǎng)：12333028-61802812
（四）公共科目筆試考務(wù)咨詢電話：
成都市人事考試中心：028-61802812
（五）紀(jì)律監(jiān)督電話：
大邑縣紀(jì)委監(jiān)委派駐縣委組織部紀(jì)檢監(jiān)察組：028-88339968
大邑縣人力資源和社會(huì)保障局
2025年4月28日