為進(jìn)一步推動(dòng)基層殘疾人組織規(guī)范化建設(shè)，建立一支穩(wěn)定、務(wù)實(shí)、高效、鄉(xiāng)鎮(zhèn)殘疾人專職委員隊(duì)伍，田陽區(qū)殘聯(lián)按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則向社會(huì)公開招聘1名鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）殘疾人專職委員。現(xiàn)公告如下：
一、招聘崗位：鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）殘疾人專職委員。
二、招聘人數(shù)：1人。
三、招聘條件
（一）資格條件和職位要求
1.政治立場堅(jiān)定，愛黨愛國，服從大局，具有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神；
2.品行端正，遵紀(jì)守法，身體健康，具有正常履行對應(yīng)崗位職責(zé)的身體素質(zhì)和工作能力，具有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神；
3.熱愛殘疾人工作，有為殘疾人服務(wù)的意識和奉獻(xiàn)精神，有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感，有一定的語言表達(dá)、社會(huì)活動(dòng)能力和組織協(xié)調(diào)能力，具有一定的文字功底和寫作能力，熟悉word、excel等常用辦公軟件操作；
4.服從安排，甘于奉獻(xiàn)，愿意在鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）工作，能吃苦耐勞；
5.戶口在田陽區(qū)，具備全日制大專以上學(xué)歷；同等條件下持有第二代《中華人民共和國殘疾人證》和有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
6.年齡在18至35周歲（男女不限），經(jīng)驗(yàn)豐富、表現(xiàn)優(yōu)秀的人員，年齡條件可適當(dāng)放寬。
符合上述條件的人員，均可報(bào)名參加應(yīng)聘。
（二）有下列情形之一者不得報(bào)名：
1.曾因犯罪受過刑事處罰、曾被開除公職、在校或者工作期間受過處分、在各類考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反相關(guān)紀(jì)律行為的，涉嫌違紀(jì)違法正在接受審查尚未作出結(jié)論的。
2.法律、法規(guī)和相關(guān)政策規(guī)定不得被錄用的其他情形。
四、招聘程序
鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）殘疾人專職委員在當(dāng)?shù)攸h委、政府的領(lǐng)導(dǎo)下，在區(qū)殘聯(lián)和鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）殘聯(lián)的具體指導(dǎo)下開展工作。
（一）報(bào)名方法：
1.報(bào)名時(shí)間：2025年4月29日起至2025年5月10日止（正常上班時(shí)間），逾期將不再受理。
2.報(bào)名方式：報(bào)名人員需如實(shí)填寫《田陽區(qū)鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）殘疾人專職委員招聘報(bào)名表》一式兩份。（1）采取網(wǎng)上報(bào)名。報(bào)名者將個(gè)人簡歷、本人身份證、學(xué)歷學(xué)位證、其他證明符合優(yōu)先條件的技術(shù)職稱證書或獲得各級獎(jiǎng)勵(lì)證書等材料掃描件后，壓縮打包發(fā)送至百色市田陽區(qū)殘疾人聯(lián)合會(huì)郵箱bstycl@163.com。郵件主題以“XXX(姓名)報(bào)名材料”命名。需附近期2寸免冠證件電子照片。（2）現(xiàn)場報(bào)名：報(bào)名者需持本人身份證、殘疾人證、戶口本、學(xué)歷證和有關(guān)證明材料（所有證件均要求提交原件及復(fù)印件，審核后證件原件退回其本人，留復(fù)印件存檔）以及本人近期免冠二寸彩色照片2張（同版）進(jìn)行報(bào)名。報(bào)名地點(diǎn)：田陽區(qū)殘疾人聯(lián)合會(huì)辦公室（田州鎮(zhèn)解放東路218號）。報(bào)名人員對所提交的各項(xiàng)材料內(nèi)容真實(shí)性、準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)，如有不實(shí)，將取消聘用資格。
（二）招聘方式：
本次招聘采取直接面試方式。
（二）面試、政審、體檢：
根據(jù)報(bào)名情況和資格審查結(jié)果，對符合選聘條件的人員進(jìn)行面試。面試時(shí)間另行通知。面試合格的，按照崗位招聘計(jì)劃1：1的比例確定進(jìn)入政審人員。主要考察應(yīng)聘人員本人及家庭成員或者近親屬的政治立場、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法等現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)情況。政審不合格出現(xiàn)空缺的，從其他參加面試人員中擇優(yōu)遞補(bǔ)。政審結(jié)束后，按得分從高到低順序1：1確定體檢人員。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員承擔(dān)。體檢不合格的，從面試落選的最高分人員中遞補(bǔ)。
（三）確定擬聘用人選、公示：
嚴(yán)格按照招聘有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，將擬聘用人員進(jìn)行公示，公示時(shí)間為5個(gè)工作日。公示期滿無異議后，辦理聘用及相關(guān)手續(xù)。
（四）聘用：
聘用人員實(shí)行勞動(dòng)合同制度，由用人單位與聘用人員簽訂勞動(dòng)合同。
五、待遇
（一）聘用人員試用期為1個(gè)月，聘用人員在試用期內(nèi)能勝任工作的，試用期結(jié)束后與聘用人員簽訂勞動(dòng)合同，首次聘用期為1年。后續(xù)聘用按《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》有關(guān)規(guī)定辦理。
（二）聘用期間，工資待遇參照百色市田陽區(qū)本級同類財(cái)政供養(yǎng)聘用人員工資待遇標(biāo)準(zhǔn)，享受養(yǎng)老、醫(yī)保、失業(yè)、工傷、生育保險(xiǎn)，同時(shí)享受鄉(xiāng)鎮(zhèn)殘疾人專職委員工作補(bǔ)貼。
（三）工作表現(xiàn)合格者，按照本區(qū)相關(guān)規(guī)定享受年度績效獎(jiǎng)金。
六、其他事項(xiàng)
本次招聘工作，堅(jiān)持公開、公平、公正原則，嚴(yán)格按規(guī)定程序進(jìn)行。在公開招聘工作中如有徇私舞弊、弄虛作假等行為，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，一律嚴(yán)肅查處。
（一）應(yīng)聘人員在整個(gè)招聘期間必須保持通訊暢通，通訊方式如有變化，應(yīng)及時(shí)聯(lián)系聘用單位。應(yīng)聘人員不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)等要求參加招聘各環(huán)節(jié)工作的，視作放棄。
（二）本公告未盡事宜，由百色市田陽區(qū)殘疾人聯(lián)合會(huì)負(fù)責(zé)解釋。報(bào)名咨詢電話：0776−3213039。
附件：
百色市田陽區(qū)殘疾人聯(lián)合會(huì)
2025年4月28日