根據《事業單位公開招聘人員暫行規定》（人事部令第6號）、《關于進一步做好事業單位公開招聘工作的通知》(人社部發〔2024〕57號)和《關于市屬和市級機關所屬事業單位選聘高層次緊缺人才工作的實施意見》（溫人社發〔2022〕72號）等規定，溫州理工學院決定面向全球引進高層次緊缺人才。現將有關事項公告如下：

　　一、引進單位

　　溫州理工學院為溫州市屬公益二類事業單位，預算形式為財政適當補助。

　　溫州理工學院（簡稱溫理工，英文簡稱：WZUT）是由溫州市人民政府興辦的一所本科層次公辦普通高等學校。學校是浙江省應用型建設試點示范院校，獲批碩士學位授予立項建設單位，先后獲得國家級創業教育人才培養模式創新實驗區、國家級眾創空間、省“綠色學校”（高等學校）、省大眾創業萬眾創新示范基地、省創業孵化示范基地等榮譽。

　　學校坐落于中國民營經濟的先發地區與改革開放的前沿陣地、素有“東南山水甲天下”之美譽的溫州市，法定住所地為溫州經濟技術開發區金海三道337號，占地面積901.8畝，基礎建設已投資24.2億元，校舍面積40.9萬平方米。2023年11月7日，學校與樂清市人民政府合作共建的溫州理工學院樂清校區開工奠基，校區總占地578.8畝，規劃總建筑面積32.1萬平方米，計劃于2026年6月建成投用。學校下設經濟與管理學院、法學院、馬克思主義學院、文學與傳媒學院、數據科學與人工智能學院、機器人工程學院、電子與電氣工程學院、建筑與能源工程學院、設計藝術學院、外國語學院（國際教育學院）、創新創業學院、繼續教育學院、公共體育部等13個教學機構，現有本科專業35個（其中在招專業28個），涵蓋工學、理學、經濟學、管理學、文學、法學、藝術學等七大學科門類，

　　二、引進崗位、條件及待遇

　　（一）引進崗位

　　本次引進需求為4個崗位14人。

　　崗位名稱、引進人數和具體要求詳見《溫州理工學院2025年引進高層次緊缺人才需求表》（附件1）。

　　（二）引進對象

　　引進對象范圍不限，符合崗位報名條件者均可應聘。

　　國（境）內外應屆畢業生取得學歷、學位證書（含學歷、學位認證書）的時限要求為2025年7月31日前。

　　（三）資格條件

　　應聘人員應符合下列條件：

　　1.遵紀守法，品行端正，愿意履行事業單位人員的義務；

　　2.具備崗位所需的學歷學位（博士研究生）、專業、專業技術資格等條件；

　　3.具備適應崗位要求的身體條件；

　　4.與崗位之間不存在按規定應當規避的情形；

　　5.能在崗位用人時限內及時入職；

　　6.具備崗位所需要的其他條件。

　　（四）人才引進類別

　　（五）崗位待遇

　　聘用人員納入事業單位報備員額內管理，實行聘用制管理。享受國家規定的事業單位工作人員相關工資福利待遇、學校高層次人才待遇和溫州市高層次人才福利，安家費、科研啟動經費、科研獎勵等參照學校規定執行。

　　三、引進工作安排

　　（一）實施時間

　　自引進信息公布之日起7個工作日后，根據引進工作總體部署、用人需求緩急以及符合報名條件的人數情況，學校適時組織考核，直至相應崗位落實聘用人員。

　　除按規定完成引進工作的崗位外，學校集中公布的用人需求信息在2025年度內有效，并將于2025年6月集中更新。經考核后，部分崗位現有應聘人員不能達到學校用人標準，或確定的擬聘人員不能按期到崗的，有關崗位仍作空缺處理，繼續組織招引。

　　（二）報名辦法

　　凡符合崗位資格條件的應聘者，均可自引進信息公布之日起，在引進組織實施工作周期內，按照學校要求的報名方式，提供必要的報名材料，應聘空缺崗位。每位應聘者可同時應聘所有符合資格條件的崗位。

　　應聘者可通過電子郵件報名。應聘者可通過人才需求表中的“崗位相關聯系人、方式”進行相關咨詢。

　　應聘者請填寫《溫州理工學院引進人才申請表》（附件2）和《溫州理工學院引進人才業績成果匯總表》（附件3）。通過電子郵件形式將申請表、業績匯總表、學歷學位證書、職稱證書及教科研項目支撐材料發送至學校指定郵箱進行報名，郵件主題請注明：姓名+人才類型+崗位名稱+需求專業名稱。

　　（三）資格審核

　　學校將根據各崗位用人需求實際，結合應聘人員專業（學科）、研究方向、科研成果、工作學習經歷等進行資格審核，并根據符合資格條件報名人數情況，適時研究確定針對具體崗位的考核安排，及時通知應聘人員。

　　資格審查貫穿引進工作始終，任一環節發現人員資格不符合要求的，一經查實，一律取消報考資格。

　　考核人數可不受最低開考比例限制。

　　（四）考核

　　學校主要通過直接考核的方式擇優確定初步人選。

　　考核主要采用專業技術水平測試+面試的方式，考核內容主要包括思想政治水平、教育背景、專業（研究）方向、教學科研業績、科研和工作經歷匹配度等方面。

　　（五）體檢、考察

　　體檢工作按照學校要求實施。體檢標準參照現行公務員考錄體檢標準。

　　考察參考公務員錄用考察的辦法進行。學校成立考察小組，對體檢合格的擬錄用人員進行綜合考察，了解應聘人員遵紀守法情況、思想品德和能力素質等綜合情況。

　　（六）公示、聘用

　　學校根據考核、體檢、考察情況確定擬聘人員，名單將在溫州市人力資源和社會保障局網站公示5個工作日。公示期滿，對擬聘人員沒有異議或反映有問題經查實不影響聘用的，學校按規定辦理進人和聘用手續。受聘人員與學校簽訂高層次人才引進協議和事業單位聘用合同。

　　擬聘人員未能如期取得學歷學位證書（含教育部留服中心出具的學歷學位認證書）的，或未按與學校約定的時間入職的，視為放棄聘用資格。

　　四、紀律與監督

　　（一）本次人才引進有關信息將在溫州人力資源和社會保障局網站和溫州理工學院網站公布，供應聘人員查詢和社會監督。其中，引進相關通知和信息（資格復審、面試、體檢考察等）由學校另行通知，請應聘人員務必保持通訊暢通。

　　（二）對引進工作及相關信息有異議的，請在信息公布之日起5日內向溫州理工學院人事處反映，以便及時研究處理。聯系電話：0577-86680897。

　　（三）對應聘違紀違規行為的認定和處理，按照《事業單位公開選聘違紀違規行為處理規定》（人社部令第35號）執行。

　　（四）溫州理工學院紀檢部門全程參與本次引進工作并履行監督職責，紀檢監察室聯系電話：0577-86680751。

　　五、其他事項

　　有關本次引進工作具體問題，可向引進單位直接咨詢。咨詢電話：0577-86680897

　　咨詢郵箱：rscrck@wzut.edu.cn

　　學校地址：溫州經濟技術開發區金海三道337號

　　學校網址：www.wzut.edu.cn

　　附件1：溫州理工學院2025年引進高層次緊缺人才需求表

　　附件：

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　　溫州理工學院

　　2025年4月27日